株式会社田代コンサルティング

教育・研修事業

企業内で行う研修の講師を担当させていただくことも可能です。主に管理職研修、人事考課研修、労務管理研修等、こちらも企業のご要望をよくお聴きしてカスタマイズいたします。人材マネジメント関連のテーマでしたら、対応できますので、何なりとお問い合わせいただければと思います。これとは別に、人事担当者向け公開セミナー・講演等もお引き受けしていますので、お気軽にご相談ください。尚、研修講師のお引き受け手順は次のとおりです。

①ヒアリング
  • 電話やメール等で簡単に要望事項をヒアリング
  • 打合せ日時の設定(相談者のオフィスに訪問)

②提案書
  • 打ち合わせを踏まえて、提案書&見積書を作成
  • その内容を説明し、コンサルティング実施の可否を決定

③内容項目
  • 研修内容を一覧表にまとめ、担当者とすり合わせる

④資料作成
  • 研修内容確定後、研修資料を作成する
  • 研修準備作業(補足資料作成、当時使用する機材の確認等)

⑤講義
  • 90分程度の短い講義~6泊7日の長期合宿型研修まで様々なバリエーションに対応する。

⑥事後フォロー
  • 研修の事後フォローについて担当者の意向を聴きながら支援する。
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