執行役員、シニアコンサルタント

1983年4月大手製紙メーカー（東証一部）に入社。
入社後本社や工場の人事部門に配属。一貫して人事労務畑を歩み、人事部長として辣腕をふるう。
退職後に株式会社田代コンサルティング入社。シニアコンサルタントとして、豊富な実務経験をベースに顧問先の労務管理に関する指導・支援をしている。また、研修講師としても、労務管理分野では「初動力」をキーワードに管理職が実践の場で使える内容を習得してもらう研修を考案し、研修実施先に好評を博している。