ホテルの旧態依然とした業務フローやマネジメントにメスを入れ、人を確保するとともに労働生産性を高め、機会損失防止とホスピタリティの向上を実現！
慢性的な労働力不足時代に不可欠のホテル経営ノウハウである「労務管理」と「人事制度」の改善策を徹底詳解！